Witam,
Wychodząc na przeciw Waszym oczekiwaniom, proponuję upgrade teamu moderatorów.
W tym temacie użytkownicy zainteresowani moderowaniem vBHELP.pl mogą dodać swoje zgłoszenie jako odpowiedź w wątku.
W każdym zgłoszeniu muszą znaleźć się następujące informacje:
- jak długo pracuję na skrypcie vBulletin (jako administrator, ale też moderator),
- przy jakich forach,
- co jeszcze potrafię (języki programowania, obsługa innych skryptów, języki obce, klejenie pierogów itp.).
Chciałbym tutaj zaznaczyć, że poprzez "znajomość języków programowania" (np. html) rozumiemy umiejętność zbudowania witryny od podstaw, a nie umiejętność zmiany koloru czcionki. Idąc dalej tym tokiem wklejanie gotowych zapytań w phpmyadmin nie jest traktowane jako znajomość SQL. Dowolność pozostawiam w klejeniu pierogów (ruskie, z jagodami, z serkiem... wszystkie).
Zgłoszenie może napisać użytkownik vBHELP, który:
- zarejestrował się co najmniej 60 dni temu,
- ma na koncie przynajmniej 100 postów
W tym miejscu przypomnę również jakie są obowiązki moderatora. Pierwszym i najważniejszym (wynikającym z nazwy funkcji) jest moderowanie.
Moderowanie to:
- czytanie każdego nowego postu na forum i jego weryfikacja z regulaminem,
- przenoszenie tematów do odpowiednich działów,
- dbanie o kulturę całej dyskusji,
- wyciąganie konsekwencji w razie potrzeby.
Aby dobrze moderować należy znać regulamin forum, więc zanim cokolwiek napiszesz w tym temacie, przeczytaj raz jeszcze regulamin.
Na dobrą sprawę tutaj kończą się obowiązki moderatora, ale że vBHELP nie jest dużym forum, więc dorzucamy jeszcze angażowanie się w dyskusje i udzielanie pomocy pytającym.
Zgłoszenia mogą być dodawane do 3. sierpnia br. . Kolejnym etapem będzie plebiscyt, ankieta wśród wszystkich użytkowników. Jak zwykle, to Wy wybierzecie nowych moderatorów.
Szczerze liczę na to, że wybór nowych moderatorów, świeżej krwi będzie pierwszym krokiem do przywrócenia naszemu forum dawnego blasku i klimatu.
Pozdrawiam wakacyjnie!
Max
W tym temacie dodajemy tylko zgłoszenia. Pozostałe posty będą usuwane.